欢迎来到深圳市职业经理人发展研究会！
实施背景
党的二十届三中全会提出，“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑”，“深化人才发展体制机制改革”。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。中国式现代化与经济社会高质量发展，需要人才工作的高质量推动。
人才是企业高质量发展的重要支撑，是未来竞争的关键。只有做好企业人才发展与团队建设等一系列工作，不断提高人才能力与团队素质，企业才能实现高质量发展。
深圳市职业经理人发展研究会（简称研究会）为助力战略合作企业深入洞察员工发展现状，精准把握员工发展需求，将为战略合作企业提供年度深入服务之《员工发展需求与价值提升赋能调研》，携手战略合作企业开展员工发展需求与价值提升赋能调研。
企业收益
1、了解员工工作现状，促进个人成长：通过调研，企业能够全面掌握员工能力在岗位上的发挥程度、对自身能力的满意情况等，清晰知晓员工工作中面临的挑战和成长空间。帮助企业为员工合理分配工作，提供个性化的职业发展建议和支持，助力员工成长。
2、优化组织管理，提升运营效率：有助于加强企业文化建设，优化管理系统，提升管理层能力，使组织架构更加合理，信息沟通更加顺畅，部门协作更加高效。
3、完善激励机制，增强员工归属感：帮助企业发现激励措施的不足，及时调整优化，让激励更加公平合理，切实发挥激励作用。
4、明确企业发展方向，助力达成经营目标：精准定位发展中的关键问题，集中资源解决。助力企业制定更符合员工需求和市场发展的战略规划，为实现 2025 年经营目标奠定坚实基础。
调研费用
调研费用：2-10万元（根据企业规模不同）
研究会战略合作企业：免费开展
非研究会战略合作企业：请与研究会工作人员联系
研究会年度服务介绍
序号
项目
主题
收益
1
CGO陪跑
专班
首席增长官（CGO）培养计划
√ 重塑认知，拓宽视角：培养一批对企业增长具有科学认知，具备有效分析视角，并能为企业建立增长管理系统建言献策的职业经理人；
√ 掌握底层逻辑，灵活运用分析工具：深入学习企业增长的底层逻辑，深入了解企业增长的分析工具，通过实践应用不断提升企业增长管理系统构建能力；
√ 专家辅导，行动学习并进：资深实战专家陪伴并解决职业经理人在企业增长过程的挑战，带领职业经理人寻找价值贡献的第二曲线，提高职业经理人的价值创造能力。
2
人力资源战略优化项目
员工发展需求与价值提升赋能调研
√ 增强员工满意度与忠诚度：通过精准识别与满足员工需求，显著提升工作满意度，加深员工对组织的归属感；
√ 稳定人才，减少流失：高满意度有效降低员工流失率，减少组织在招聘与培训上的成本支出；
√ 激发工作效率与创新：满意且投入的员工，工作效率与创造力显著提升，推动组织业绩增长；
√ 塑造积极组织文化：基于员工反馈，持续优化管理策略，构建开放、合作的组织文化；
√ 数据赋能决策：调研数据为人力资源策略提供实证依据，助力组织实现精细化、高效化管理。
3
理事单位
交流日活动
紧跟商业潮流
直击行业热点
提供前沿管理知识与领导力洞察
√ 交流日不仅是知识与技能的提升，更是构建了一个理事单位之间相互学习、相互启发的平台，加强行业内的联系与合作，实现共赢。
4
深圳高端
紧缺人才
培养工程
职业经理人
管理素养提升
培养计划
√立足于帮助经验型管理干部打开管理视野，认知管理科学，塑造管理系统，实现管理关键能力突破。掌握业务岗走上管理岗后转型必备的核心管理技能，加速从业务骨干到团队管理者的转型，缩短成为职业化管理者的成长周期。
（中级）
团队管理
√ 通过对人才管理理念知识、方法和技巧的导入，为经理人提供一套专业的工具和方法，让经理人不仅仅善于“理事同时善于“管人”，帮助企业更快实现“有人用，人好用，用好人”的良性发展。
（高级）
企业运营管理
√ 有效地帮助职业经理人提升个人综合能力、迅速且准确的判断力、以及更全面有效的影响力，从而拥有运营的思维和战略的视角，成为深受资本市场与产业市场信任的下一代CEO后备人才。
研究会战略合作企业名单
深圳市兆兴博拓科技股份有限公司
深圳市创新特科技有限公司
明辉实业（深圳）有限公司
广东金账房智慧财税有限公司
深圳市欧盛自动化有限公司
森骏卓越精密智造（深圳）
深圳市海科技术有限公司
深圳欣旺达智能科技有限公司
速博达（深圳）自动化有限公司
广东都乐健康管理咨询有限公司
深圳市循州电子科技有限公司
中南机诚精密制品（深圳）有限公司
深圳容安健康信息科技有限公司
深圳海晟宁宇科技有限公司
昶联金属材料应用制品（广州）有限公司
中集世联达集装箱物流(深圳)有限公司
创世讯联科技（深圳）有限公司
深圳市优界科技有限公司
利亚德光电股份有限公司
深圳市合智国际物流有限公司
广东湾内智能装备有限公司
深圳市鸿富诚新材料有限公司
中南创发集团
固强科技(深圳)有限公司
绿点科技（深圳）有限公司
合创生物工程(深圳)有限公司
深圳澳通国际物流有限公司
深圳壹连科技股份有限公司
深圳市赛昂贸易有限公司
深圳市金合联技术股份有限公司
深圳市瑞能实业股份有限公司
诺心达（厦门）科技有限公司
柯赛科技（深圳）有限公司
NEWS
百千万工程：赋能职业经理人新发展
研究会将每年定向服务300家“职业经理人培养战略合作示范企业”，这是研究会为企业提供的《职业经理人宜居企业管理改善百千万工程》即百名职业经理人专家，走进千家中小微企业，培养万名职业经理人的管理智库服务内容之一。我们诚挚地欢迎追求卓越组织管理、注重管理人才培养、致力于可持续发展的企业积极参与到“职业经理人培养战略合作示范企业”的行列中来。
我们期待与志同道合的企业携手并进，共同打造一个充满活力、高效协作的职业经理人团队，为企业的长远发展注入新的动力。
战略合作申请热线
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