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研究会动态 | 深惠携手共促职业经理人发展——惠州职业经理人协会到访研究会交流

 
惠州职协到访研究会交流
 
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3月28日上午,惠州市职业经理人协会执行会长邓贵平,副会长朱懿,书记于士凯,秘书长柏柳,一行四人到访深圳市职业经理人发展研究会,研究会秘书长朱小英,副秘书长韦峰,项目总监倪恒琳一起接待。

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双方围绕“赋能职业经理人成长,助力湾区人才高质量发展”主题展开深入交流。此次跨城联动旨在深化两地协会合作,共同探索职业经理人培养与发展的创新路径。

 

 

聚焦职业经理人核心议题,共商发展新方向

 
 

座谈会上,双方就当前职业经理人群体面临的机遇与挑战展开探讨。深圳市职业经理人发展研究会秘书长朱小英重点介绍了研究会在深圳对职业经理人能力标准建设、人才培养及企业实战赋能方面的实践经验,分享了在职业经理人的人才培训、培养、陪跑项目等品牌项目的成果。惠州协会代表则结合当地产业特点,提出职业经理人梯队建设的迫切需求,并分享了在惠州如何大力推进,深度合作共同探讨。

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共建资源平台,探索协同机制

 
 
  1. 资源共享:联合搭建深惠职业经理人数据库,推动人才与企业需求精准对接;

  2. 活动联办:共同策划“湾区职业经理人论坛”,打造跨区域交流品牌;

  3. 标准共建:协同开发适用于惠州职业经理人协会会员单位的职业经理人能力认证体系。

双方表示:“深惠同属粤港澳大湾区核心城市,通过资源互补可形成‘深圳创新经验+惠州产业纵深’的协同效应。”

 

 

 

 

 

展望未来

 
 

此次会晤标志着深惠职业经理人服务平台建设迈出实质性一步。两地协会将以“湾区一小时人才圈”为蓝图,持续推动职业经理人职业化、专业化进程,为企业高质量发展注入核心人才动能。

 

 

 

 

 

深圳市职业经理人发展研究会
 
 
促进职业经理人职业化水平,提升职业经理人专业化能力
培养培育杰出职业经理人,重塑职业经理人价值
 
 
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