《粤港澳大湾区中小企业职业经理人千人公益培养计划》是深圳市职业经理人发展研究会（以下简称研究会）响应国家提出的 “建立社会化的职业经理人资质评价制度，更好发挥企业家作用” 号召。承接深圳市国资委全面推进市场化选人用人改革探索，推行职业经理人制度，力争3-5年构建领先全国的职业经理人制度体系的改革指引。结合中小企业职业经理人队伍梯度化、系统化、科学化培养培育需求，以“全面、易懂、实用”为原则，以管理课堂往管理实践迁移为宗旨，帮助经验型管理干部打开管理视野，认知管理科学，塑造管理系统，实现综合管理能力的突破。加速从业务骨干到团队管理者的转型，缩短成为职业化管理者的成长周期。
《粤港澳大湾区中小企业职业经理人千人公益培养计划》是研究会为企业提供的《职业经理人宜居企业管理改善百千万工程》即百名职业经理人专家，走进千家中小企业，培养万名职业经理人的管理智库公益服务内容之一。《职业经理人宜居企业管理改善百千万工程》服务还包括：《组织管理体系成熟度诊断》、《员工敬业度和发展需求调研诊断》、《职业经理人综合管理能力测评》、《企业家人才心声会》等服务，有需要的企业可以同步预约。