此次辅导，三大核心痛点浮出水面：管理者最急需突破的困境

目标迷失，决策维艰

• "每天处理表面问题，却找不到核心关键"

• "在策略与方法间徘徊，缺乏决策框架"

• "风险判断能力弱，容易陷入情绪化决策"

团队管理，举步维艰

• "新项目推进困难，团队配合不畅"

• "人才培养成为最大难题，不知如何系统化"

• "绩效考核流于形式，无法真正激励团队"

个人能力，遭遇瓶颈

• "专业深度有余，全面管理能力不足"

• "执行能力强，战略思维欠缺"

• "价值定位模糊，发展空间受限"

三人行职业经理人陪跑计划：专业赋能，全程相伴

 

 

 

或许你正为职场瓶颈发愁，渴望有人指点迷津；或许你想提升竞争力，却不知从何入手；又或许你期待结识志同道合的伙伴，共同进步…… 别担心！

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