这套系统课程能给你带来什么收益？

在快速变化的商业环境中，单打独斗的时代早已过去。职业经理人不再是简单的执行者，而是企业增长的引擎。

它不只是一门课，而是一次从思维到行为的全面升级！它能为你带来以下6个收益：

1. 从“业务能手”到“管理专家”  

系统完成职业熟手→职业化经理人的身份跃迁，建立以人为中心、借力成事的管理范式。

2. 一次性补齐“第三项能力”  

跳出部门竖井，构建企业级运营管理系统思维，与管人、理事并列形成“战略运营”能力铁三角。

3. 拿到战略落地“四张图”  

阵法-战法-兵法-心法一体化，配套分权分工分责工具箱，把战略直接翻译成组织动作和绩效指标。

4. 流程再造与价值链速绘  

标杆企业流程库＋价值链画布现场演练，带走一套可自运转的流程优化SOP，让业务自己“跑起来”。

5. 增长型思维＋业绩公式  

掌握多变环境下“目标→行动→结果”的绩效管理闭环，用非物质激励和人才梯队建设持续推高组织效能。

6. 领导力升级与影响力认证  

厘清“管理者”与“领导者”价值差异，获得国际权威认证背书，显著提升对上、对下、跨部门三维影响力。

为什么开学第一课是《职业规划与IDP个人发展计划工作坊》？

因为：方向错了，跑得再快也没用。

在投入系统学习之前，你必须先回答一个问题：“我学习，究竟是为了去哪？”

「职业规划与IDP个人发展计划工作坊」就是你的“成长导航仪”，为你点亮管理提升之路的第一盏灯：

• 一张图，看清自己：

用“生命之花”诊断人生8大维度，告别“忙盲茫”，找到职业与人生的平衡点和发力点。

• 一个目标，锁定方向：

帮你制定清晰的个人发展目标，让后续所有课程的学习，都为你自己的目标服务，让每一分努力都算数。

• 一张表，规划路径：

产出专属你的IDP个人发展行动计划，把“我想成为”落地为“我要做什么”，让成长有步骤、可追踪。

一句话总结：

先有目标，再有课程。

先有地图，再走远路。

开学第一课，我们不为“上课”而上课，

而是为你绘制一张属于你自己的成长蓝图。

 ○ 课程收益 ○

试听模块：《职业规划与IDP个人发展计划工作坊》有多硬核？

作为整个认证课程的核心基础模块，这门工作坊堪称管理者的“职业导航仪”，直接衔接后续五大能力模块的学习逻辑：

? 清晰认知管理角色定位，摆脱“忙而无效”的困境，为团队管理、项目管理等后续模块筑牢基础；

? 更有行业大咖亲授，结合20年管理实战经验，用真实案例拆解职业规划逻辑，帮你避开成长误区，少走3年弯路！

别让“想提升”只停留在口头！

名额有限，试听机会转瞬即逝。与其纠结犹豫，不如亲身走进课堂，感受系统管理课程的魅力。不管你是想转型的职场人、寻求突破的管理者，还是想打造核心竞争力的职业经理人，这门试听课程都是你不可错过的成长契机。

 ○ 课程对象 ○

 ○ 讲师介绍 ○

 ○ 报名详情 ○