深圳市职业经理人发展研究会是由哈工大、中大、深大、广外、广州大学5所大学的教授牵头发起,并由300名职业经理人,50个行业标杆性企业联合成立的高端职业经理人智库组织。
研究会自成立以来致力于为企业提供职业经理人的培训、培养和陪跑服务,开发了中小企业职业经理人胜任力模型,通过胜任力模型对职业经理人开展能力测评、职业规划、导师陪跑、人才培训和标企职业经理人选育用留交流等服务,不断通过精深化的人才服务体系促进企业职业经理人队伍的职业化水平和专业化能力的提升。
在培养职业经理人的同时,研究会同步关注企业组织力提升,创建了中小企业人才价值链管理体系搭建服务,为企业搭建人才的价值创造、价值评价和价值分配体系,促进职业经理人的人力资源价值发挥。