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年度回馈| 标企华为干部管理之道-以奋斗者为本

2019年11月23日(周六),为答谢新老客户对深圳市职业经理人发展研究会长期以来的信任和支持,研究会年度回馈第五场《标企华为干部管理之道-以奋斗者为本》课程分享在深圳大学城哈工大(深圳)校区圆满举办。

本次课程由哈尔滨工业大学(深圳)国际职业经理人中心客座教授、深圳市职业经理人发展研究会实战派市场营销专家曹苍宇老师主讲,曹老师是国内著名的华为专家,市场营销专家,绩效管理专家,中国人民大学商学院特聘讲师,国资委高级干部培训班客座讲师,北大、清华、武大、哈工大、浙大等总裁班特聘讲师。

 

曹老师分享了以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗,自我批判的华为核心价值观,从企业流程化组织建设、绩效管理、人力资源管理、任职资格管理、干部的管理进行了系统讲授,辅以大量的案例作为佐证;并进行了案例实践,观点内涵丰富,启发性极强。培训期间,老师鼓励大家与实际工作结合起来积极讨论互动,通过讨论碰出了许多思想火花。

 

来自比亚迪、柔宇科技、欣旺达、中南集团、中洲控股、比克动力、越海全球供应链、领益集团、隆利科技、瑞能股份、兆兴博拓、金合联、中兴新材、广东金账房、韦德勋光电、信诺电子、维度统计、软通动力、深宝电器、玖龙纸业、瑞丰创投、格创宏图、惠州迪芬尼、莱特妮丝、润天智股份、昇茂科技、捷佳伟创森精密、柏盈律所等中小企业百余名核心高管汇聚深圳大学城,参加了本次课程学习。

 

课程结束,学员们纷纷表示本次课程,对于指导今后的管理工作,提供了很多具有借鉴意义的思想和实用方法。既充实了管理知识和经验,又提升了对管理的认识和理解,受益匪浅。

 

部分学员课后分享:

 

深圳市职业经理人发展研究会简介

促进职业经理人职业化水平,提升职业经理人专业化能力

培养培育杰出职业经理人,重塑职业经理人价值

深圳第一个成立且目前唯一致力于搭建职业经理人服务平台,推进职业经理人队伍建设的学术性非营利社会团体;

 

研究会成立后充分整合职业经理人、研究专家、企业家三方力量,致力于为深圳经理人和职业经理人服务,开发深圳经理人和职业经理人数据库,实现深圳“百千万工程”,即百名职业经理人专家每年走进千家深圳中小民营企业提供企业管理智库服务,建立万名经理人和职业经理人数据库。并持续为深圳经理人和职业经理人建设“交流大平台,专业小圈子”,不断成就深圳职业经理人的事业发展和突破。

 

研究会基于中国中小民营企业管理人才现状,结合国际职业经理人胜任力模型,开发了职业经理人通用管理能力和专项专业能力的系统课程,通过系统性培养和训练,促进职业经理人的职业化、专业化、系统化和国际化发展。

来自比亚迪、柔宇科技、欣旺达、中南集团、中洲控股、比克动力、越海全球供应链、领益集团、隆利科技、瑞能股份、兆兴博拓、金合联、中兴新材、广东金账房、韦德勋光电、信诺电子、维度统计、软通动力、深宝电器、玖龙纸业、瑞丰创投、格创宏图、惠州迪芬尼、莱特妮丝、润天智股份、昇茂科技、捷佳伟创森精密、柏盈律所等中小企业百余名核心高管汇聚深圳大学城,参加了本次课程学习。