欢迎来到深圳市职业经理人发展研究会！
亲爱的职业经理人同学们，大家好！
在这个新的开始，四月的阳光温暖而明媚，照耀着大地上的每一个角落。春风拂面，带来了清新的气息和无限的活力。在这个时刻，让我们一同迎接四月的到来，感受春天的气息，迎接新的挑战和机遇。愿四月的每一天都充满阳光和希望，愿我们的生活如诗如画，美好而充实。
2024年国际职业经理人能力认证研修班是经过研究会职业经理人专家团队的专业锤炼，依据国际职业经理人胜任力模型对专业进行全面升级，升级的课程体系、升维的服务模式，资深的职业经理人专家团队，全面致力于提升经理人职业化水平，提高经理人专业化能力，培养培育卓越经理人。
班级管理和服务模式
积分制管理模式
为了激励学员积极参与学习，我们将采用积分制管理模式。根据学员的学习过程和成果，将学习分为10个方面进行积分激励。这将有助于提高学员的学习积极性和主动性。
线上线下课程安排
每年我们将开展6次职业经理人线下课程(每次2天),以及6个线上主题课程。每月共上1门课程，推动职业经理人持续学习。
书籍阅读与分享
每年我们将精选12本有利于开拓职业经理人个人视野、培养企业经营思维、提升团队管理能力、提高个人领导力的书籍。每月共读1本书，并通过“漂流”读书笔记的方式进行共享和拆书分享，以促进学员之间的交流与合作。
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【课程安排如下】：