2024年11月14日，深圳市职业经理人发展研究会（以下简称“研究会”）与中南机诚精密制品（深圳）有限公司（以下简称“中南机诚”）在深圳举行了一场意义深远的职业经理人培养战略合作协议签署仪式，并共同见证了“职业经理人培养战略合作示范企业”荣誉牌证的授牌。这标志着双方将在职业经理人培养领域展开深度合作，共同推进职业经理人高质量发展，为企业和社会培养更多优秀的职业经理人。

在当今这个机遇与挑战并存的时代，企业的稳健发展离不开由职业经理人组成的精英团队。这些职业经理人不仅精通行业知识，拥有卓越的管理能力，更具备敏锐的洞察力和前瞻性的战略思维。同时，他们积极构建高效运转、紧密协作、持续创新的团队，让每一位员工都发挥最大的潜能。他们的存在，不仅是企业宝贵的财富，更是推动企业不断前行的重要力量。

职业经理人培养战略合作示范企业，是塑造企业卓越形象、增强市场信任度的重要砝码，也是吸引并留住核心人才的关键。因为通过培养职业经理人，企业能够建立一支具备深厚管理素养和丰富实战经验的职业经理人精英团队，这不仅有助于提升企业的内部管理能力，为企业的长期发展提供稳定高效的管理支持，同时，他们也将以专业的素养、高效的服务，确保每一个项目或订单的顺利推进，赢得客户的信赖。因此，对于致力于长远发展的企业来说，对职业经理人的培养，是提升企业核心竞争力的必然选择。

研究会作为深圳第一个成立且唯一致力于搭建职业经理人服务平台，推进职业经理人队伍建设的高端智库组织和平台，一直在促进经理人和职业经理人的职业化、专业化、系统化和国际化发展。

中南机诚精密制品（深圳）有限公司作为香港中南创发集团旗下全资子公司之一，设立于2005年，公司总部位于深圳龙岗平湖，在深圳富民工业区和东莞常平镇均设有分厂，总建筑面积约3万平方米。

中南机诚现有员工1000多人，拥有项目管理、设计、研发、工程，品质工程师等超150人，拥有各种高新生产设备1500多台，在金属加工领域具有领先技术和雄厚的实力。

作为众多全球知名品牌的合作伙伴，中南机诚拥有多元化业务结构。包括传统手表、智能手表、可穿戴设备、消费类电子、车载外饰件及内饰件、半导体阀体等高端产品的金属零部件加工业务。

十数年如一日，中南机诚致力于推动技术创新，坚持自主研发工艺和设备，逐步导入自动化、数字化、智能化生产概念，打造智慧工厂。实现客户产品“高精密、高外观”需求，把梦想“做”出来。

随着中南机诚的快速发展，对高素质管理人才的需求不断增长，研究会与中南机诚的合作，不仅标志着双方在职业经理人培养领域的深度合作，更是对行业人才培养模式的积极创新。双方的合作将为中南机诚职业经理人的培养提供更加广阔的平台，更是为中南机诚的持续发展注入新的动力。

在签署仪式上，研究会与中南机诚的代表均表示，此次合作是双方共同努力的结果，也是对未来充满信心的表现。双方将携手共进，共同探索职业经理人培养的新路径，为企业的可持续发展贡献力量。

随着战略合作协议的签署，研究会与中南机诚将开启一段新的合作旅程，共同书写职业经理人培养的新篇章。

根据协议内容，双方合作旨在通过紧密协作，打造双赢、可持续发展的职业经理人培养培育战略合作伙伴关系，提升中南机诚职业经理人培养和培育效率，降低培养成本，改善培养方式，推进中南机诚职业经理人队伍建设。

与中南机诚合作内容丰富多样，包括但不限于：

研究会将每年定向服务300家“职业经理人培养战略合作示范企业”，这是研究会为企业提供的《职业经理人宜居企业管理改善百千万工程》即百名职业经理人专家，走进千家中小微企业，培养万名职业经理人的管理智库服务内容之一。我们诚挚地欢迎追求卓越组织管理、注重管理人才培养、致力于可持续发展的企业积极参与到“职业经理人培养战略合作示范企业”的行列中来。

我们期待与志同道合的企业携手并进，共同打造一个充满活力、高效协作的职业经理人团队，为企业的长远发展注入新的动力。